Consultoria trabalhista, registro e contratos de trabalho, individuais ou coletivos.

 

Discussão sobre direitos do trabalho previsto na CLT, leis esparsas e Convenções Coletivas, tais como: gratificações, horas extras, adicionais de insalubridade, de periculosidade, de proficiência, de aprimoramento, diferenças salariais por equiparação ou outra razão, redução de horário conforme a atividade, prêmios, comissões, auxílios; PAT; rescisão de contrato de trabalho direta, indireta e por justa causa, verbas rescisórias.

Defesas em processos judiciais trabalhistas com atuação em audiências, recursos ao TRT4ºR – Tribunal Regional da 4ª Região e ao TST – Tribunal Superior do Trabalho, com acompanhamento em Brasília quando necessário.